Poste Italiane offre contratti stagionali a giovani diplomati

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Poste Italiane ha appena indetto una selezione per centinaia di posti, per far fronte alle esigenze dell’estate 2010. Lo stipendio è interessante: 1200 euro al mese. Le opportunità di lavoro nel servizio recapito sono in totale 1.660, e ci sono altre centinaia di posizioni disponibili nei centri di smistamento della posta in tutto Italia. Ci si candida sul sito delle Poste Italiane

Tornano di moda i cosiddetti “trimestrali”, ovvero i postini con contratti a tempo determinato. Poste Italiane ha appena indetto una selezione per centinaia di posti, per far fronte alle esigenze dell’estate 2010.

I contratti sono soltanto di qualche mese, fino a fine settembre o a fine ottobre, ma lo stipendio è interessante: 1200 euro al mese, senza contare gli straordinari.

In totale saranno 2.351 i contratti stagionali offerti, e le selezioni saranno fatte per macro-regioni, ma attenzione: si ha la possibilità di candidarsi anche per andare a lavorare in una regione diversa da quella di residenza. Se, ad esempio, volete provare a ottenere il posto in Lombardia, dove sono più di 600 le posizioni disponibili, potete candidarvi anche se vivete al Centro o al Sud.

posteEcco i dettagli. Le opportunità di lavoro nel servizio recapito sono in totale 1.660 (per i contratti con scadenza a fine ottobre). Poste Italiane cerca preferibilmente candidati giovani e diplomati, con patente A oppure B.

Altri 450 contratti, sempre nel servizio recapito, sono invece più brevi, solo fino al 30 settembre. Altri contratti a termine, (circa 300), sono per l’attività di smistamento della posta in vari centri in tutta Italia.

Per candidarsi è necessario andare sul sito www.posteitaliane.it, sezione “chi siamo, area “lavora con noi”, dove si può inserire il proprio curriculum.

fonte: studenti.it

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Un Commento

  1. P  •  Settembre 2, 2010 @12:12

    Sono una ragazza residente in provincia di una città veneta e poco tempo fa mi sono candidata all’annuncio “Addetti allo smistamento poste” presso un’agenzia di lavoro statale.
    L’annuncio era stato pubblicato su due giornali e sul portale dell’agenzia.
    Nonostante il mio profilo fosse conforme ai requisiti richiesti e avessi seguito l’iter burocratico per candidarmi dopo due ore sono stata ripresa telefonicamente. Secondo il parere della responsabile non dovevo permettermi di presentare la mia candidatura; mi sono state propinate motivazioni prive di senso e campate in aria.
    Il giorno seguente l’annuncio è stato eliminato dal portale.
    Un addetto alle risorse umane di un’altra agenzia statale in riferimento a questa storia è rimasto senza parole.
    Molto probabilmente l’interlocutrice/mediatrice di quell’agenzia è a favore dei soliti raccomandati, della discriminazione femminile, della disoccupazione e della maleducazione.

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